上班的时候心情最好，下班的时候最恋恋不舍。
你觉得上班很有意思吗？是的！通过工作，
能感到意义和成就感，能看到希望和未来，
怎么会没意思呢？

工作是对能力的挑战，是成就感的摇篮。因此，
工作需要具有专业精神。工作不分贵贱，
应该始终要求自己成为所处行业的最强者。
只有像迷恋兴趣爱好一样愉快地工作，
才有资格成为专业人士。

真正需要的是热爱工作。过去反复强调的主人翁意识、
爱公司是强迫个人作出牺牲的说法。
我们需要反向思维，相信“有我才有公司”。
只有热爱自己的工作，积极主动并有创造力的人才能成功。

对工作的欲望和热情让身体保持健康。
所以有句话这样说：“让人快乐的工作比阿司匹林效果都好。”

经营创新的主体正是公司员工自己。
只要他们能兴高采烈地自发参加经营创新，就能取得成绩。
但是，如果他们意志消沉或者回避，创新必然失败。因此，
存在于集体内部的权威主义、
官僚主义等是必须要摒弃的旧时代弊病。

盲目埋头工作并不一定会创造出业绩。
比起勤奋却愚蠢的人，我们更需要聪明却懒惰的人。
工作要考虑提高效率和生产率。

销售额和收益高的公司就是好公司吗？不是。
保证员工快乐工作，怀有远大梦想和希望的公司才是好公司。
财富和名誉并不会因为迷恋就会轻易得到，
两者往往是正确的价值观和信念的副产品。