본문 바로가기 주메뉴 바로가기
Трудоустройство
CTCBIO - компания, которая изучает и открывает новые горизонты счастья и здоровья человека

Процедура найма

Цель и тип найма

Цель найма Тип найма
Новые сотрудники / Сотрудники со стажем / Общие сотрудники / Полная занятость Непериодический набор
(набор новых сотрудников и сотрудников со стажем
при необходимости рабочей силы в течение года)

Процедура найма

  1. Заявление
    • * При необходимости проводится 2-е собеседование
    • * Успешные кандидаты будут уведомлены индивидуально для каждого этапа
  2. Рассмотрение документов
  3. 1-е собеседование
  4. 2-е собеседование
    (в случае необходимости)
  5. Финальное решение
Заявление Рассмотрение документов 1-е собеседование 2-е собеседование
Кандидаты набираются через вакансии на сайтах по найму персонала. Заявления, поданные кандидатами, рассматриваются всесторонне на основе компетенции, опыта и т. д. Собеседование проводится руководителем бизнес отдела для всестороннего рассмотрения характера, опыта, профессиональной компетентности и гармонии с компанией. Собеседование проводится, чтобы оценить, соответствуют ли характер и мировоззрение кандидата основным ценностям CTCBIO INC.
Данная процедура может меняться в зависимости от обстоятельств.
О любых изменениях в процедуре найма будет сообщено отдельно через уведомление о найме.